SK이노베이션은 2018년 11월 한국장애인고용공단과 

'자회사형 장애인 표준사업장 설립 업무협약(MOU)'을 체결했다 

이후 SK이노베이션은 10억원을 투자해 

2019년 1월 행복키움을 출범시켰다 

행복키움 같은 자회사형 장애인표준사업장은 

장애인 의무고용사업주(모회사)가 장애인을 

10명 이상 고용하는 등 일정한 요건을 갖춘 

자회사를 설립할 경우, 자회사가 고용한 

장애인을 모회사가 고용한 것으로 인정해주는 제도다. 

자회사형 장애인표준사업장을 허가받기 위해서는 

장애인 친화적 근무환경을 조성해 장애인고용공단으로부터 

공식 인증도 받아야 한다. 

때문에 기업이 장애인을 직원으로 채용하는 

형태로 지속적으로 관심을 가져야 하기에 

가장 어려운 사회공헌활동으로 꼽힌다. 

발달장애인인 행복키움의 한 직원은

 "유니폼을 입고 일하는 자신이 신기할 때가 있다"며 

"행복키움에서 열심히 배워서 나중에 어머니랑

 따로 카페를 내고 싶다는 꿈도 생겼다"고 말했다. 

[출처 : [장애인과 함께 크는 기업]

③ SK이노베이션 '행복키움', 일자리가 곧 행복··

·코로나에도 장애인 고용 60% 늘렸다 ]